介護福祉士制度
 
介護福祉士制度
 

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ケアマネに求められる倫理

介護支援専門員(ケアマネージャー)の役割は、
介護保険制度における認定作業の調査担当者
という役割と、
要介護認定を受けた人の介護サービス計画を
支援する役割の二つに分けられます。

ケアの概念の中には、医療、看護、介護、
リハビリをはじめ、経済的側面や生活面の
充足を含めた多くの働きが含まれますが、
それらの情報を、利用者や家族が
使いやすい状態にコーディネートする必要があり、
その役割を担うのが、ケアマネージャーです。

そのことからも、要介護者や家族、
多くの関係機関、専門職の人達に関わって、
コーディネートする能力を
持った人がケアマネージャーです。

ケアマネに求められる倫理には、
多くのことがありますが、
まず第一に、人権を尊重すること。

これは、絶対的な倫理とされていて、
地域社会、家庭などにおいて常に
要介護者等の人権が侵害されることのないように
見守らなければなりません。

そして、要介護者や家族が自立した生活を
送るために、自らの意思でサービスを
選択する主体性が尊重されなければならないので、
ケアマネージャーは必要とされる情報を提供し、
自己決定のための助言を行うという立場にあり、
利用者とは対等の関係にあることを
忘れてはいけません。

必要とされる介護サービスの情報を
地域単位で把握し、中立の立場で
提供することが求められ、
家族間で考えに相違がある場合、
生活の全体をとらえる意味でも
中立の立場で調整しなければならないのです。

もちろん、要介護者等の情報を
問題解決という目的以外に
漏らすことがあってはなりませんね。



Apr.9(Mon)11:34 | Trackback(0) | Comment(0) | 社会 | Admin

介護福祉士実務経験の内容

介護福祉士の受験資格を取るためには、
まず、実務経験が必要になります。

介護福祉士の実務経験に該当する
職種、施設・事業は
いろいろとあります。

知的障害児施設、自閉症児施設、
知的障害児通園施設、盲児施設、
ろうあ児施設、難聴幼児通園施設、
肢体不自由児施設、肢体不自由児通園施設、
肢体不自由児療護施設、重症心身障害児施設、
重症心身障害児(者)通園事業、
肢体不自由児施設又は重症心身障害児施設の
委託を受けた指定医療機関の保育士、
介助員、看護補助者、児童指導員など、
入所者の保護に直接従事する職員。

老人デイサービスセンター、
指定通所介護、指定介護予防通所介護、
指定認知症対応型通所介護、
指定介護予防認知症対応型通所介護、
老人短期入所施設、指定短期入所生活介護、
指定介護予防短期入所生活介護、
養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、
軽費老人ホーム、ケアハウス、
有料老人ホーム、指定小規模多機能型居宅介護、
指定介護予防小規模多機能型居宅介護、
指定訪問入浴介護、指定介護予防訪問入浴介護、
指定認知症対応型共同生活介護、
指定介護予防認知症対応型共同生活介護、
介護老人保健施設、
指定通所リハビリテーションなどの、
介護職員、介護従事者、介護従業者、
介助員、支援員など、主たる業務が
介護等の業務である者。

他にも、介護職員、寮母、訪問介護員、
ホームヘルパー、ガイドヘルパーなどのうち、
主たる業務が介護等の業務である者。

介護関係のお仕事をされている方は
介護福祉士実務経験の内容を確認されて、
介護福祉士の資格取得を
目指してみてはいかかでしょうか。



Mar.16(Fri)15:44 | Trackback(0) | Comment(0) | 社会 | Admin

ケアマネの研修について

介護支援専門員として働くためには
都道府県の実施する
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、
介護支援専門員実務研修を受講し
登録する必要があります。

この介護支援専門員実務研修は、
介護支援サービスを行うために必要な
専門知識及び技術を習得するために
実務研修で、受講時間は32時間以上、
原則として試験終了後
1年以内に受ける事になっています。


実務研修の実施方法には
2分割法(前期講義・実習・後期講義)と
3分割法
(前期講義・実習・中期講義・実習・後期講義)
があります。

実務研修を修了すると修了証が発行され、
介護支援専門員名簿に登録されます。

2分割法の研修は、
前期講義は、ケアマネージャーの基本姿勢、
役割、責任についての講義があります。

次に具体的な要介護認定基準や、
訪問調査方法についての講義があり、
課題分析、居宅サービス計画の作成についての講義、
最後に実施に即した課題分析や
居宅サービス計画作成の実習があります。

実習は、前期で課題が出され、後期までの間に
各自で行い報告書を作成して提出します。

後期で、ケアプラン作成に必要な
アセスメント評価表の利用法の説明があり、
その方式に則った調査票を使い、
実際にケアプラン作成を行います。

この作業はグループ方式で行われ、
ケアプランを作成する時の問題点や
課題分析をおこないます。

最後に意見交換がなされ、修了となります。

この実務研修を欠席すると、せっかく
ケアマネージャー試験に合格しても
資格がとれなくなるので、
必ず出席しなくてはなりません。

ケアマネの研修については、
早めに日程を確認して、
仕事先での調整を行って欠席せずに
済むように準備が必要ですね。



Feb.23(Thu)11:32 | Trackback(0) | Comment(0) | 社会 | Admin

ケアマネージャー(介護支援専門員)とは?

ケアマネージャー(介護支援専門員)とは?
要介護者等からの相談や
その心身の状況等に応じ、
適切な居宅サービス、
地域密着型サービス、
施設サービス、
介護予防サービス又は
地域密着型介護予防サービスを
利用できるよう市町村、
居宅サービス事業を行う者、
地域密着型サービス事業を行う者、
介護保険施設、介護予防サービス事業を行う者、
地域密着型介護予防サービス事業を行う者等との
連絡調整を行う者であって、
要介護者等が自立した日常生活を
営むのに必要な援助に関する
専門的知識及び技術を有するもので、
介護支援専門員証の交付を受けたものと
介護保険法第7条第5項に記されています。

介護支援専門員は、介護保険施設
(介護老人福祉施設、
介護老人保健施設、
介護療養型医療施設)、
指定居宅介護支援事業所
(ケアプラン作成機関)、
指定特定施設入居者生活介護事業所、
指定小規模多機能型居宅介護事業所、
指定認知症対応型共同生活介護事業所には、
必ず配置しなければならないとされています。

その介護支援専門員になるには、
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、
介護支援専門員実務研修を修了し、
介護支援専門員資格登録簿への登録申請し、
介護支援専門員証の交付申請し、
介護支援専門員証の交付を受けることが必要です。

これからの高齢化社会に必要な
ケアマネージャーです。
資格取得も業務も大変だと思いますが、
多くの人が、ケアマネージャーの
資格を取ってくれると良いなと思います。



Feb.1(Wed)11:55 | Trackback(0) | Comment(0) | 社会 | Admin

ケアマネ試験の合格率

ケアマネ試験の第1回試験は、
平成10年にスタートしています。

このことからも
ケアマネージャーという資格が、
比較的まだ歴史の浅い
公的資格であるということに
なりますよね。

また、第1回、第2回の
試験合格率が、他の年度に比べると
40%台と言う高水準で推移していますが、
これは、当初、今後は
介護保険制度のキーパーソンとして、
ケアマネージャーに活躍してもらう
必要があるため、ケアマネージャーの数を
確保する必要性があると考えた
主催者側の目論みがあったのではないかと
予想されています。

その後のケアマネージャー試験の合格率は、
第4回と第10回の2度ほど
上昇していますが、
全体的には少しずつ下降していて、
受験する者からすると、
あまり喜べる状況では
ないですよね。

今後、ケアマネージャー試験の合格率が
どのように推移していくかはわかりませんが、
このような推移状況から今後しばらくは、
20~25%前後で推移していくことが
予想され、しっかりと試験対策を行い
本番に臨む必要がありますよね。

ケアマネージャー試験の受験者数は、
近年は13万人を越えるものと
なっていますが、5年ごとの
更新性の資格になったことも含め、
ケアマネジャー資格の質が
求められているようですね。

ケアマネ試験の合格率に関係なく、
自分自身が合格する為に、
しっかり受験対策が打てるといいですよね。



Jan.10(Tue)11:17 | Trackback(0) | Comment(0) | 社会 | Admin

介護福祉士と障碍者

「障礙者」とは、生まれつきか
そうでないかに関わらず、
身体的または、精神的能力不全のために、
通常の個人が出来ていること、
または、社会生活に必要なことを
行い得ることが自分自身では
できない人のことを意味しています。

現在一般に使用される
「障害者」という表記は、
「障礙者」を常用漢字で
表記するために書き換えたもので、
意味の異なる「害」の字を使用することを
好まない人々の一部は、
「礙」の俗字である「碍」を用いた
この表記を使用しています。

元来この字には
「石に進路をさえぎられている」という
意味があり、今まで使っていたとされています。

障害者に対しては、
「社会の中で異なった需要をもつ
特別の集団と考えるべきではなく
その通常の人間的なニーズを
満たすのに特別な困難をもつ、
普通の市民と考えるべきなのです。」
と考えられています。

障害者福祉の目的は、日常生活上の
必要な介助、雇用・就業の保障、
生活環境における障壁の除去、
所得保障等、生活の諸領域における
支援サービスを通して 
障害者の社会参加を促進しつつ、
その自己実現を図り、
生活の質(QOL)を高めることだと
いわれています。

障害者を一般の人と変わらずに扱い、
共に生き、その人の能力の発揮を
助けるために働きかけ、
障害者が充実した人生を
送ることができるよう
社会全体で支えることです。

そのためのもまずは
介護福祉士と障碍者
もっとも適した援助方法で
生活できるようになるといいですよね。



Dec.8(Thu)10:42 | Trackback(0) | Comment(0) | 社会 | Admin

介護福祉士の男女の割合

介護福祉士として、女性でも男性でも
働くことができますよね。
でも、まだまだ女性の職場と言う
印象がありますが、
実際のところはどうなんでしょうか。

介護福祉士の男女の割合や比率、
どのような年齢層の方が
中心となっているのか
介護福祉士国家試験の
受験者データから調べてありました。


実際に介護福祉士として、
現在働いている方の
男女の比率のデータについては
調べるのが不可能なので、
介護福祉士の男女比率は、
過去の介護福祉士国家試験の
合格者の男女の内訳から
男女比の割合を出してありました。

3年分の合格者のデータを見ると、
女性8割、男性2割でほぼ毎年同じ。

介護福祉士の年齢層の分布も、
一番多いのが、41~50歳
次に31~40歳、
そして21~30歳で、
例年同じような推移。

この年齢別の内訳から推測できることは
介護施設などで実務経験を積まれた方が
多く受験し合格しているということで、
20代の若い世代の介護福祉士が
不足しているという現状だとのこと。

大変な介護業界だとは聞きますが、
今の介護福祉士も、いずれは高齢者で、
介護してもらうことになるはずです。

これからの高齢化社会のためにも、
多くの若い人が、介護福祉士を
目指してくれるといいですよね。



Nov.11(Fri)14:14 | Trackback(0) | Comment(0) | 社会 | Admin

介護福祉士の受験対策以外に大切なこと

介護福祉士の知識や技術は
実際に経験を積むことで付いてくるので、
それほど心配することはなく、
逆に必要となるのは
知識や技術だけではないといわれます。

介護福祉士というと高齢者や
障害者の方のお世話をするという
イメージが強いかもしれませんが、
本来は、介護福祉士というのは
ケアの専門職であるということを
しっかりと理解していないと
いけないようです。

介護福祉士になるためにはもちろん
勉強は欠かせませんが、
人と関わる仕事だということ、
人の命を預かる仕事だということを
理解することが大切だとのこと。

介護福祉士はお世話をするという
イメージのほうが強いので、
人と関わることの大切さは理解できても、
命を預かるということまでは
なかなか考えられないものです。

実習でも介護福祉士の資格に
合格するために言われてやっていた
という気持ちのほうが強く、
実際、介護福祉士になってからも、
仕事に追われて患者と接する時間が
とても少なかいのが実情のようです。

しかし、介護福祉の仕事を続けていくうえで、
介護福祉士の受験対策以外に大切なこと
命を預かっている重要な職業、
ケアの専門職であるということをしっかりと
理解することのようです。



Oct.17(Mon)12:11 | Trackback(0) | Comment(0) | 社会 | Admin

介護福祉士の就職活動

一般的な、介護福祉士の就職活動は、
求人情報誌やハローワークなどで見つけた
求人情報に応募し、面接を受けるといった
方法ですよね。
でも、たくさんある求人情報の中から、
自分の条件に合った求人を見つける
ということは容易ではないようです。

そこで、一般的になってきたのが
転職サポート会社を利用した
就職活動だそうです。

求人している企業から紹介手数料を
受け取るため、転職サポート会社の
サービスは、介護福祉士である
転職希望者自身は無料で
利用できるものが大半とのこと。

コンサルタントは企業から報酬を
受け取っているので、
基本的に介護福祉士から報酬を
貰うということはないのだそうです。

介護福祉士の現場は多忙を極めるため、
転職を考えたとしても行動を起こすのは
容易なことではないようで、
スマートな転職を実現するためには、
こういった就職・転職関連のサービスを
活用してみるのもひとつの方法のようです。

また、現在、介護職としてすでに働いている
介護福祉士の方でも、介護福祉士の
転職サポート会社が提供している
サービスを利用すれば、
時間・労力・お金を使わずに
新たな職場を求めて
就職活動を容易に行えるとのこと。

介護福祉士の変わりに専任の
コンサルタントが条件にマッチした
職場を探し出し、紹介してくれ、
労働条件などの交渉についても
代行して行なってくれるため、
交渉下手な人でも安心して
就職活動を進めることが
出来るようなので、
利用してみるのもいいかもしれませんよね。



Sep.16(Fri)14:19 | Trackback(0) | Comment(0) | 社会 | Admin

ブログ開設です!

ブログ開設しました。
これからの時代、
介護をさけて通れないですよね。
それも、兄弟数人でというより、
一人で両親を介護するという
時代になってきそうですね。

そんな時、介護福祉士に
お世話になると思います。
その介護福祉士について
少し勉強しておこうかなと
思っています。

人材の確保・資質の向上を
図ることを目的に、
2007年12月、
「社会福祉士及び介護福祉士法」が
改正されたそうです。

この法律の改正とあわせて、
社会福祉士および介護福祉士の
資格取得のための教育内容の
見直しが行われ、
2009年4月より、
新しい養成カリキュラムのもとに
教育がスタートしたとのこと。

精神保健福祉士については、
社会福祉士との「共通科目」に
該当する内容の改正が適用され、
社会福祉士・精神保健福祉士国家試験に
ついては、2010年1月の試験から、
介護福祉士国家試験については、
2012年1月の
介護福祉士国家試験の新カリキュラム
基づく試験が実施されるそうです。

社会福祉振興・試験センターから
公表された試験概要によると、
試験科目は11科目とすることが示され、
同センターのホームページには、
新しい「出題基準」公表されているそうです。

時代のニーズに合わせて
改正されていると思いますが、
多くの人に介護福祉士という
仕事・資格が理解されるといいですよね。



Aug.19(Fri)10:19 | Trackback(0) | Comment(0) | 仕事 | Admin


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